Curtidas Automáticas NOVOCurtidas em cada novo post.
Testar agora
seguidoresig.com

Seguidores no LinkedIn para consultores e prestadores de serviço

Como consultores e prestadores usam seguidores no LinkedIn, a diferença entre perfil e página de empresa e os preços por quantidade.

Equipe SeguidoresIG··leitura de 2 min
Seguidores no LinkedIn para consultores e prestadores de serviço

No LinkedIn, quem contrata um consultor costuma abrir o perfil antes de responder a primeira mensagem. A contagem de seguidores aparece logo abaixo do nome e ajuda a mostrar que outras pessoas acompanham o seu trabalho.

Perfil pessoal ou página de empresa?

Os seguidores podem ir para o perfil pessoal ou para a página da empresa. Consultor que vende o próprio nome deve priorizar o perfil. Empresa com equipe deve priorizar a página, que é a que aparece nos cargos dos funcionários.

Preços

SeguidoresPreço
100R$ 69,90
300R$ 179,90
500R$ 279,90
1.000R$ 499,00

O LinkedIn é a rede com o seguidor mais caro da tabela, porque o perfil de quem segue também é profissional. A central do LinkedIn tem também curtidas e comentários.

Publique junto

  • Um post por semana contando um caso real, sem expor o cliente.
  • Comentários em posts de pessoas do seu setor, todo dia.
  • Algumas curtidas nos posts que apresentam o seu serviço.

Quanto tempo até fazer diferença?

O efeito na primeira impressão é imediato: assim que a entrega termina, quem abre o seu perfil já vê a nova contagem. O efeito em oportunidades leva mais tempo, porque depende do que você publica. Um consultor que posta toda semana sobre problemas reais dos clientes costuma receber mensagens de gente que chegou pelo conteúdo e ficou pela credibilidade do perfil.

Uma sequência que funciona bem: primeiro ajuste a foto, o título e a seção Sobre do perfil; depois faça o pedido de seguidores; nas semanas seguintes, mantenha a frequência de publicação. A ordem importa, porque o visitante que chega por causa da contagem precisa encontrar um perfil completo.

Perfil de empresa: um cuidado a mais

Para páginas de empresa, informe o link da página, não o do seu perfil pessoal. E peça para a equipe atualizar o cargo atual no próprio perfil com a página da empresa: assim cada funcionário vira uma porta de entrada para ela.